Plataforma de saúde corporativa inteligente para transformar a saúde da sua equipe sem o custo de um plano de saúde tradicional
Ofereça um benefício de saúde e bem estar acessível e eficaz com a solução digital do Edix Cuidar Mais para empresas que querem reduzir custos, melhorar performance dos colaboradores e promover cuidado contínuo, além de fortalecer a gestão de riscos psicossociais da NR-01 com mapeamento estruturado e dados para plano de ação
- Ideal para empresas com plano de saúde e alta sinistralidade
- Alternativa acessível para empresas sem verba para plano tradicional
- Solução já validada em empresas piloto
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Fale com a gente •
Os custos invisíveis da saúde mal gerida nas empresas
O QUE É O EDIX CUIDAR MAIS
Um ecossistema completo de saúde corporativa
O Edíx Cuidar Mais é uma solução de saúde corporativa focada em prevenção, monitoramento e cuidado contínuo dos colaboradores.
A plataforma integra tecnologia de escaneamento facial, teleorientação em saúde mental, benefícios físicos e dados estratégicos para o RH, tudo em um único ambiente digital.
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
Conheça nossas aplicações •
EDIX SCAN
Prevenção em saúde começa com dados
O Edix Scan utiliza tecnologia rPPG para monitorar sinais vitais e níveis de estresse por meio de escaneamento facial, gerando resultados em segundos, apenas com a câmera do celular.
Indicadores monitorados
- Frequência cardíaca
- Pressão arterial
- Saturação de oxigênio
- Nível de estresse
- Variabilidade da frequência cardíaca
- Índice de massa corporal
- Índice geral de saúde
NR-01
Gestão prática de riscos psicossociais conforme a NR-01
A atualização da NR-01 exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O Edix Cuidar Mais apoia essa jornada com:
- Mapeamento estruturado de riscos
- Dashboard com indicadores consolidados
- Playbook com orientações práticas para implementação
- Relatórios que auxiliam na documentação das ações
Além disso, a plataforma inclui:
- Treinamento contra assédio
- Conteúdo para lideranças
- Apoio à SIPAT
- Programas contínuos de saúde mental
PAINEL DE SAÚDE PARA RH
Visão clara da saúde da empresa
O Painel de Saúde Edix oferece relatórios em tempo real para o RH acompanhar indicadores de saúde, bem-estar e produtividade, apoiando decisões estratégicas e ações preventivas.
TELEORIENTAÇÃO E TELEMEDICINA
Cuidado profissional, acessível e confidencial
A Telemedicina da Edix é ilimitada e sem coparticipação, oferecendo acesso a mais de 20 especialidades médicas, com praticidade e agilidade no atendimento.
Já a Teleorientação conecta colaboradores a profissionais qualificados, promovendo saúde mental, qualidade de vida e melhor desempenho no trabalho, independente da localização
Profissionais disponíveis
- Psicólogos
- Nutricionistas
- Personal trainers
- Apoio jurídico
- Saúde da mulher
- Saúde da terceira idade
- LGBTQIAPN+
- Apoio pet
- Esteticistas
Benefícios diretos
- Redução de estresse e ansiedade
- Melhora do clima organizacional
- Redução de absenteísmo e turnover
- Maior retenção de talentos
EDIX PASS — PROGRAMA DE ACADEMIAS
Atividade física acessível, sem custo para a empresa
Com o Edix Pass, o colaborador escolhe onde treinar e paga apenas a diária, enquanto a empresa oferece um benefício altamente valorizado, sem mensalidades ou taxas.
Benefícios diretos
- +7.300 academias no Brasil
- Sem custo para a empresa
- Sem mensalidade ou adesão
- Geolocalização e flexibilidade total
PLANOS DISPONÍVEIS PARA VOCÊ
COMPARE AGORA MESMO:
| Recursos / Funcionalidades | Edix Cuidar Mais | Edix Cuidar Mais NR-01 |
|---|---|---|
| Saúde Mental e Bem-Estar | ||
| Programas de saúde mental | ||
| Diário emocional | ||
| Atendimento psicológico | ||
| Aulas de meditação, dança e treinos | ||
| Assistente IA de saúde | ||
| Atendimento & Prevenção Digital | ||
| Telemedicina ilimitada | ||
| Teleorientação ilimitada | ||
| Escaneamento facial ilimitado (Edix Scan) | ||
| Food Scan com receitas personalizadas | ||
| Pay Per Use de academias | ||
| Gestão para o RH | ||
| Painel gerencial de saúde | ||
| Indicadores consolidados (LGPD) | ||
| SIPAT digital | ||
| Gestão de Riscos Psicossociais (NR-01) | ||
| Mapeamento estruturado de riscos | ||
| Dashboard estratégico para PGR | ||
| Playbook NR-01 com direcionamento | ||
| Apoio à documentação e plano de ação | ||
| Nível de suporte à conformidade regulatória | Parcial | Completo |
CONFORMIDADE LEGAL E SIPAT
Saúde corporativa alinhada à legislação
O Edix Cuidar Mais apoia ações de SIPAT 100% online e está alinhado à Lei 14.457/22, fortalecendo a prevenção do assédio e a promoção de ambientes corporativos mais saudáveis.
Suporte disponível 24 horas
A plataforma conta com suporte digital contínuo para orientar colaboradores sobre saúde e bem-estar, ampliando o cuidado sem elevar custos operacionais.
Suporte 24/7 ao colaborador
Menos carga para o RH
Escala sem aumento de custo
Vamos reduzir custos e cuidar melhor das pessoas
O que dizem os nossos clientes?
”Após a implantação do Edix Cuidar +, percebemos uma redução de aproximadamente 18% nas idas ao pronto-socorro para casos de baixa complexidade. A prevenção e o pronto atendimento virtual ajudaram a direcionar melhor os cuidados”
Diretora de RH | Empresa com 380 colaboradores no setor educacional
“O Edix Cuidar + trouxe uma solução acessível para cuidarmos da saúde dos nossos colaboradores sem aumentar significativamente nossos custos. Percebemos maior engajamento com temas de bem-estar e uma visão mais estratégica da saúde corporativa”
Gerente de RH | Empresa do setor de serviços
”O que mais nos surpreendeu foi a possibilidade de incluir familiares. Muitos colaboradores passaram a utilizar a plataforma para cuidar dos pais e isso aumentou a percepção de valor do benefício”
Diretora de RH | Empresa com 160 colaboradores
”Em menos de 6 meses, conseguimos maior previsibilidade dos custos com saúde e redução no uso desnecessário do plano. O investimento no Edix Cuidar Mais representou menos de 5% do que gastávamos com reajustes anuais do plano de saúde”
Coordenadora de Pessoas & Cultura | Empresa de Tecnologia com 1200 vidas assistidas
”A plataforma foi um apoio importante para fortalecer nossas ações relacionadas a NR-01, especialmente no monitoramento e prevenção de riscos psicossociais. Trouxe mais segurança para o RH e cuidado real para os colaboradores”
Gerente de Segurança do Trabalho| Indústria
”Não tínhamos orçamento para oferecer plano de saúde, mas queríamos entregar algo relevante aos colaboradores, foi a solução ideal para começar a cuidar da equipe de forma estruturada”
Empresário | Empresa com 56 colaboradores
Quem é a Edix?
A Edix é uma corretora de seguros especializada em benefícios corporativos, como saúde, odonto, vida e alimentação. Atuamos de forma estratégica, oferecendo consultoria personalizada e soluções adequadas à realidade de cada empresa, sempre com gestão profissional, transparência e foco em relações de longo prazo.
Somos devidamente regulamentados e gerenciados por profissionais com experiência no mercado segurador.
Perguntas Frequentes
O que é o Edix Cuidar Mais?
O Edix Cuidar + substitui o plano de saúde?
Não. O Edix Cuidar + não substitui o plano de saúde, mas funciona como um complemento estratégico ou como alternativa inteligente para empresas que não têm orçamento para contratar um plano tradicional.
Ele atua na prevenção, reduzindo o uso desnecessário do plano de saúde e ajudando a controlar a sinistralidade.
Para quais tipos de empresas o Edix Cuidar + é indicado?
O Edix Cuidar + é ideal para:
Empresas que não têm budget para oferecer plano de saúde;
Empresas que querem reduzir sinistralidade;
Pequenas, médias e grandes empresas;
RHs que buscam benefícios modernos, digitais e de alto engajamento;
Os colaboradores podem incluir os dependentes na plataforma?
Sim! Diferente do plano de saúde tradicional, que normalmente limita a inclusão a cônjuge e filhos, o Edix Cuidar Mais permite que a empresa ofereça o benefício para dependentes de qualquer grau de parentesco, como pais, mães e outros familiares e até para pessoas indicadas pelo colaborador.
Tudo isso é definido de acordo com a política de benefícios da empresa, garantindo flexibilidade e maior percepção de valor para o colaborador.
Quais serviços estão disponíveis na plataforma?
Os usuários têm acesso a:
- Monitoramento de sinais vitais pelo celular;
- Telemedicina ilimitada e sem coparticipação;
- Teleorientação com Nutricionista, Personal, Educador Financeiro, Psicólogo e Enfermeiro;
- Programas de saúde física, mental e nutricional;
- Conteúdos e atividades de bem-estar;
- Acompanhamento com profissionais qualificados
- Trilhas de prevenção e qualidade de vida
- Lembrete de hidratação;
- Diário emocional : Acompanhe suas emoções e tenha feedback;
- Centenas de aulas fitness, receitas e meditações;
- Curso SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) gratuito, online e com certificado;
Tudo em um único aplicativo, fácil de usar e acessível de qualquer lugar.
Quais especialidades médicas consigo ter atendimento?
Após o primeiro atendimento pelo pronto-socorro virtual, o colaborador pode ser encaminhado para atendimento com mais de 20 especialidades, de acordo com a necessidade clínica.
Entre elas:
Clínica Médica, Medicina de Família, Psiquiatria, Psicologia, Cardiologia, Endocrinologia, Ortopedia e Traumatologia, Dermatologia, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Urologia, Neurologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Gastroenterologia, Reumatologia, Nefrologia, Hematologia, Mastologia, Infectologia, Alergia e Imunologia e Nutrição.
Como o Edix Cuidar + ajuda a reduzir a sinistralidade?
A solução atua diretamente na prevenção de doenças, no controle de fatores de risco e na promoção de hábitos saudáveis.
Com isso, reduz:
- Uso excessivo de pronto-socorro
- Consultas desnecessárias
- Afastamentos por doenças evitáveis
Resultado: menos custo para a empresa e mais saúde para o colaborador.
O RH consegue acompanhar resultados?
Sim. O RH tem acesso a indicadores e relatórios de engajamento, respeitando totalmente a privacidade dos colaboradores.
Esses dados ajudam a embasar decisões estratégicas sobre saúde corporativa e benefícios.
Os dados dos colaboradores estão protegidos?
Sim. A plataforma segue rigorosamente as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), garantindo total segurança e confidencialidade das informações.
Quanto tempo demora a implantação?
A implantação é rápida, simples e sem burocracia, Com o envio de poucos dados cadastrais, como nome completo, CPF, telefone e e-mail, a plataforma é ativada em até 5 dias úteis.
Existe carência para uso da plataforma?
Não. O acesso é imediato após a ativação, sem carência.
Qual é o custo do Edix Cuidar +?
O investimento é significativamente menor do que um plano de saúde tradicional e na maioria dos casos, equivale ao valor de apenas um dia de vale-refeição por colaborador.
Como contratar o Edix Cuidar +?
É simples:
- Fale com um especialista da Edix Seguros
- Definimos o melhor modelo para sua empresa
- Implantação rápida e comunicação para os colaboradores
O Edix Cuidar Mais NR-01 garante conformidade com a NR-01?
O Edix Cuidar Mais NR-01 atua como uma ferramenta estruturada de apoio à gestão exigida pela NR-01, auxiliando no mapeamento de riscos psicossociais, geração de indicadores e direcionamento para plano de ação dentro do PGR.
A solução não substitui a responsabilidade legal da empresa, mas oferece dados, recomendações e suporte prático para fortalecer a conformidade e organizar o processo de gestão de riscos.
Como funciona o mapeamento de riscos psicossociais?
A plataforma aplica um questionário digital estruturado, baseado em metodologia internacional validada, que avalia pilares como:
- Exigências ocupacionais
Ritmo de trabalho - Conflitos laborais
- Qualidade da liderança
- Ambiente organizacional
Após a coleta, o sistema gera um dashboard com classificação por nível de risco e recomendações direcionadas, facilitando a priorização das ações.
O RH precisa contratar consultoria externa para aplicar a solução?
Não. O processo foi desenvolvido para ser simples e operacionalmente viável, dispensando consultoria para aplicação do questionário e geração dos relatórios.
Além disso, a empresa recebe um playbook com orientações práticas para apoiar a elaboração e o registro das ações no PGR.
A solução substitui o PGR ou o PCMSO?
Não. O Edix Cuidar Mais NR-01 é uma ferramenta complementar que apoia a gestão de riscos psicossociais dentro do PGR e contribui com dados para tomada de decisão.
Ele fortalece a estrutura de prevenção e documentação, mas não substitui programas obrigatórios como PGR ou PCMSO.
© 2026 – Todos os direitos reservados. Nenhuma cópia ou reprodução deste conteúdo é autorizada sem permissão prévia.